湖南省水利水电医院系湖南省水利厅直属公益二类工作单位,坐落长沙市韶山北路370号水利厅大院内,是省、市根本医疗保险定点医疗机构,供给防备保健、全科医疗、内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、中医、中西医结合、针灸理疗、口腔科、医学查验、医学影像、公共卫生服务、慢性病处理、居民健康档案树立及其动态处理、家庭契约式服务、健康体检、健康处理等服务。

  依据《工作单位人事处理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省工作单位揭露招聘人员方法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合湖南省水利水电医院作业需要,面向社会揭露招聘工作单位作业人员。详细招聘方案公告如下:

  在湖南省人力资源和社会厅辅导监督和湖南省水利厅的领导下,湖南省水利水电医院建立揭露招聘作业领导小组,领导小组办公室设人事科,详细担任招聘作业的安排、施行、和谐等事宜。湖南省水利水电医院纪检监察员全程监督。

  (四)具有岗位所需的专业或技术条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业辅导目录为准;

  4.在各级各类工作单位揭露招聘中因违背《工作单位揭露招聘违纪违背相关规则的行为处理规则》被记入工作单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,且记载期限未满的人员;

  6.违约或许服务期限未满的乡村订单定向免费培育的医学生和特岗全科医师等。

  招聘信息经过湖南省人力资源和社会厅(、湖南省水利厅网站面向社会揭露发布。(二)报名

  应聘人员登录湖南省水利厅直属工作单位报名体系网站报名,按岗位要求填写相关个人隐私信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。材料不完全者,视为报名无效。

  ②自己有用身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册存案表、学位在线验证陈述)及相关材料,应届毕业生还须供给毕业生作业推荐表(需盖校园公章);

  ③现有作业单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具赞同报考证明并加盖单位公章(可入围体检后供给);

  应聘人员的学历(学位)有必要为国家供认的学历(学位)。出国留学人员学历应经过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)有必要于2023年9月30日前获得,未在规则期限内获得的,则撤销应聘资历。

  招聘岗位明确要求有作业经历的,应聘人员必定供给作业经历证明(加盖作业单位公章)。在全日制校园就读期间参与社会实践、实习、兼职等不能视为作业经历。作业经历年限按足年足月累计核算,以2023年9月30日为截止日期。

  资历审阅查看分为初审和复审,且资历检查贯穿招聘作业全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或供给的材料招摇撞骗,一经查实,则撤销其考试或聘任资历。

  1.初审:依据岗位招聘条件对应聘人员进行资历初审。经过资历初审人员名单在湖南省水利厅网站发布。请及时登录湖南省水利厅直属工作单位报名体系网站自行下载打印准考证。考试时刻、地址见准考证,请应聘人员自行查阅,不另行告诉。

  2.复审:书面考试完毕后,依据应聘同一岗位书面考试成果排名先后,按岗位招聘方案数1:3的份额确认资历复审人员名单。复审采纳现场审阅的方法,请应聘人员带着报名材料,参与现场资历复审。资历复审的时刻、地址和面试告诉在湖南省水利厅网站发布。

  岗位报名人数与招聘方案数的份额原则上不低于3:1。对少量专业特别的确难以构成竞赛的岗位,经报请省水利厅、省人力资源和社会厅赞同后,依据实在的状况可适当下降开考份额、核减或撤销岗位招聘方案。

  采纳书面考试和面试相结合的方法来进行(按百分制折算成归纳成果,其间书面考试成果占归纳成果的50%,面试成果占归纳成果的50%)。

  书面考试:经过资历初审人员悉数参与书面考试。书面考试采纳闭卷的方法,首要测评应聘人员的应聘岗位专业相关常识,总分100分。

  面试:依据应聘同一岗位书面考试成果排名先后,按岗位招聘方案数1:3的份额确认入围面试人员(末位入围人员呈现成果并排者,则同时进入)。面试首要测评应聘人员的语言表达、应变才能、专业素质、剖析和处理实践问题的才能等,总分100分。

  经同意下降开考份额开考,或实践参阅人数未到达开考份额的,书面考试、面试等环节(以实践考试环节为准)均设置合格分数线分。凡任一环节未到达合格分数线的,则不再进入揭露招聘下一环节。

  到达开考份额的岗位,设置归纳成果合格分数线分。如应聘同一岗位一切人员均未到达合格分数线,则撤销该岗位招聘方案。

  应聘人员参与书面考试、面试均须带着身份证原件和准考证,各环节的考试成果在湖南省水利厅网站发布。

  依据同一岗位归纳成果(归纳成果准确到小数点后两位,归纳成果相同的以书面考试成果排名为准)排名先后,按岗位招聘方案数1:1的份额等额确认体检和调查目标。体检参照公务员选用规范履行。

  体检合格者进入调查环节。首要调查应聘人员遵纪守法、思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况,并对应聘人员资历条件进行检查。

  有体检或调查不合格者或抛弃资历者,按应聘同一岗位归纳成果排名顺次等额递补1次。

  依据归纳成果、体检和调查成果,经揭露招聘作业领导小组团体研讨确认拟聘任人员。拟聘任人员名单在湖南水利厅官网公示,公示期为7个作业日。

  经公示无异议的,处理聘任手续,签定聘任合同,实施试用期(包含在聘任合同期内)。试用期满,经查核合格的,予以正式聘任;不合格的,撤销聘任。被聘人员享用本单位同类人员同等待遇。

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